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证券时报记者 孙璐璐配资114查询 “人才认定不能只看论文、专利、职称等‘帽子’，应更多让企业自己说了算。要探索企业认定、政府认账的模式。”近日，在东部一经济大省代表团的分组讨论会上，来自政府、科研院所、企业三方的多位人大代表围绕如何更好吸引人才、完善人才认定机制展开了热烈的讨论。 今年的政府工作报告明确提出，要深化人才管理和使用制度改革，赋予用人单位更大自主权，深化人才分类评价改革和科教界“帽子”治理，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系等。 是不是人才，用人单位最有发言权。